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计算工资软件哪个好用(工资计算软件免费版)

2019-09-26 09:50:00【作者:全易通考勤验厂】人已围观

简介月底了,你还在工厂办公室挑灯夜战、手忙脚乱地给员工计算考勤加班工时和工资实发金额吗?月底了,你还在企业财务室用计算器核算这个月员工要扣多少社保金

多少水电费、伙食费吗?月底了,你还在公司薪酬部给职员计算月薪,给员工计算时薪工资,给临时工核算临时工资吗?

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考勤薪资软件

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薪酬

目前,很多工厂企业公司单位都已经使用了指纹考勤机,人脸识别考勤机,但由于所使用的考勤机(考勤机本身无法统计考勤)和考勤软件无法智能自动识别班次,导致无法统计出员工上晚班或夜班天数,有的考勤软件甚至连白班的出勤天数都无法正确地统计。考勤操作人员和HR经常要根据员工的原始打卡记录,采用人工或手工统计晚班或夜班天数,非常痛苦,痛不欲生,效率非常低下。

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考勤管理

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工厂企业薪资

制造企业,工厂,公司行政文员、财务助理,薪酬专员最头痛,最烦恼的事情莫过于给职员和员工计算核算薪酬和工资了,因为企业人员工资组成的部分包括很多方面,比如,月薪人员的工资包括:基本月薪,职务津贴,社保,岗位工资,绩效工资、补助、工龄工资等等;时薪人员的工资包括:底薪标准、正班工资、平时加班工资,周末加班工资,假日加班工资,全勤奖、岗位工资、社保,迟到早退扣款,工龄工资,绩效工资、各种补贴、水电费,住宿费,伙食费等等。所以,要计算和核算这么多工资项目金额,工作量真的大,也非常头痛。有些工资项目金额,不是简单的计算就可以得到,必须通过条件计算公式进行判断才可以计算出来,比如,全勤奖,它跟人员的请假、迟到、早退、缺勤、出勤天数等多个条件有关联。如果工厂企业公司员工人数比较少,财务人员可能比较轻松;如果工厂企业规模比较大,计算几百人的考勤和工资就相当吃力了。

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员工工资

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工资计算

全易通记考勤加班工时计算工资的软件,可以根据员工的考勤统计汇总结果,自定义设置公式,自动计算出员工的小时工资,正班工资,平时加班工资,周末加班工资,假日加班工资,以及迟到早退扣款金额,旷工扣款金额,全勤奖,请假扣款工资金额,以及晚班补贴金额等等。同时,还可以新增或自定义各个工资项目,如岗位津贴,职务津贴,水电费,社保费,底薪标准等等。

比如:

实际底薪=底薪标准/当月应出勤天数*实际出勤天数。

正班工资=小时单价*正班工作时间;

平时加班工资=底薪标准/21.75/8*平时加班小时*1.5

周末加班工资=底薪标准/21.75/8*周末加班小时*2

法定加班工资=底薪标准/21.75/8*法定加班小时*3

夜班补贴=夜班天数*夜班补贴金额

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工资计算

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全易通记考勤加班工时计算工资的软件,还可以自定义工资项目公式,比如,可以根据入职日期计算员工工龄和工龄工资。也可以根据员工的请假,早退,迟到,旷工等条件来判定员工本月是否可以有全勤奖。还可以根据职员出勤天数来计算职员的绩效工资或奖金。

比如,全勤奖,因为影响全勤奖金的因素有很多,如迟到、早退、旷工、请假、新入职等,公式如下:

if 迟到次数>5 or 早退次数>5

全勤奖=0

else

if 旷工天数>0 or 请假小时(事假)>8

全勤奖=0

else

if 在本月的天数<>本月实际天数

全勤奖=0

else

全勤奖=100

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工资标准

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年终奖

全易通考勤工资软件中的固定和变动工资项目金额(指不需要通过公式计算出来的工资项目金额),可以通过EXCEL表格导入软件中,也可以直接在软件中手工输入或批量导入,操作非常方便简单。系统统计员工考勤和工资数据快速流畅,一个月几百人的考勤和工资,几秒钟就统计出来了。

全易通记录考勤自动计算工资的软件已经在制造企业、工厂、贸易公司、酒店、超市、学校、行政单位得到广泛安装使用。

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自动计算工资

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加班工时计算

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网名:DanceSmile

职业:宠物训练学校校长

现居:四川省-成都市

Email:dancesmiling@qq.com

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